Фото справки в детский сад - Заявление родителей в детский сад на отпуск
В детском саду постоянно просят справки, причем не только после болезни. Отсутствовали — справка, вышли с каникул — справка.Как написать заявление в садик на сохранение места за ребенком
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Новосибирского района Новосибирской области - детский сад «Чебурашка». Соблюдать требования дошкольного учреждения, в соответствии с договором. Своевременно вносить родительскую плату за содержание ребенка в ДОУ в размере, установленном учредителем - Администрацией Новосибирского района Новосибирской области, в срок до 5 пятого числа текущего месяца по начислениям бухгалтерии.
В летний период многие дети не посещают дошкольные учреждения по уважительным причинам. Кто-то оправляется с родителями в отпуск, а кого-то на месяца отправляют в деревню на каникулы к бабушке. Чтобы после большого перерыва снова посещать занятия в детских группах, потребуется справка в детский сад после отпуска. В статье рассмотрим, как получить этот документ, сколько действует справка и другие важные нюансы. Справка в детский садик после отпуска — это документально оформленный медицинский вердикт, подтверждающий, что малыш абсолютно здоров. Но особую важность имеет даже не состояние здоровья ребенка, а его контакты в период отпускного отсутствия.
- ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
- Уважаемые родители! В нашем детском саду мы заботимся о Ваших детях, их безопасности и развитии.
- Минский районный исполнительный комитет. Управление по образованию Минского районного исполнительного комитета.
- Уважаемые родители!
Заявление представляет собой официальное обращение по какому-либо вопросу. Может подаваться в различные учреждения - от ИП и компаний до государственных структур. Повод для написания заявления также может быть различным - устройство на работу, просьба о возврате денежных средств и проч. Адресатом заявления может быть продавец, работодатель или государственный орган. При подаче работодателю сотрудник может попросить о получении отпуска, об увольнении, возмещении ущерба.